Diana Paterno, la dirigente de River que marcó precedente con su gestión y que está en la historia grande del club

Paterno destacó que el encuentro fue fruto de una colaboración con una concejal de Berazategui, a pesar de sus diferencias políticas. "Nosotras no coincidimos ni en el color ni espacio político, ni nos representan los mismos clubes, pero se puede trabajar en conjunto", explicó. Este evento permitió visibilizar el trabajo de las mujeres dirigentes en los clubes y abordar temas como la política de género, los cargos ocupados por mujeres y la falta de paridad en los clubes de fútbol.

El encuentro contó con la participación de mujeres dirigentes de varios clubes importantes, incluyendo Racing, Independiente, San Lorenzo, Boca, River, Huracán, Berazategui y Quilmes, así como de clubes de barrio. La intención es replicar este tipo de encuentros en otros lugares para motivar a más mujeres a involucrarse en la dirigencia deportiva: "La idea es que sea un espacio para conversar y para que otras mujeres que hoy no están inmersas en este mundo se motiven y el día de mañana puedan ser dirigentes".

Por otro lado, Diana, ex presidente de la Comisión de Mujeres, Género y Diversidad del club,  compartió su orgullo de ocupar un cargo tan importante en River Plate: "Jamás pensé que podría estar acá, ahora como fiscalizadora titular. Es un orgullo saber que estoy en la historia del club más grande del mundo".

Una de las preguntas recurrentes durante el encuentro fue por qué no hay más mujeres en los clubes. Sobre esto, la dirigente señaló que los padrones de socios suelen tener solo un 18% a 20% de mujeres, en comparación con un 80% de hombres. Sin embargo, resaltó el progreso en River Plate: "Cuando me sumé al club, en 120 años de historia habían pasado seis mujeres sentadas en comisión directiva; yo soy una de ellas. A partir del 2020, cuando se llevaron a cabo las elecciones, se aprobó por unanimidad el cupo femenino de un 20%. Hoy tenemos 8 mujeres sentadas en comisión directiva, más que en toda la historia”.

En relación a lo que vendrá, Paterno confía en que en las próximas elecciones, River Plate tendrá vicepresidenta mujer. Además, destacó el compromiso del vicepresidente Ignacio Villarroel con la igualdad de género, quien apoya activamente las capacitaciones y talleres para mujeres en el club.

Desafíos persistentes

A pesar de los avances, Paterno reconoció que la mirada despectiva hacia las mujeres dirigentes sigue presente en el fútbol. "Yo creo que las nuevas generaciones ya tienen todo naturalizado, pero todavía faltan hombres que se saquen esos conceptos de la cabeza, de que la mujer no está capacitada", sostuvo en diálogo con este medio.

Este encuentro y las palabras de Paterno reflejan un cambio significativo en la dirigencia deportiva argentina, donde las mujeres están reclamando su espacio y demostrando su capacidad para liderar y transformar el deporte.